На сайті уряду з’явилась петиція про чотириденний робочий тиждень / Depositphotos
В Україні внесено пропозицію щодо скорочення стандартного робочого тижня з 40 до 32 годин в умовах воєнного стану. Ініціатива передбачає запровадження чотириденного робочого графіка без зменшення оплати праці працівників.
Як інформує Delo.ua, відповідна петиція № 41/010242−26еп була зареєстрована на порталі Кабінету міністрів.
Чотириденка замість сорока годин
Автори документа закликають уряд переглянути діючі норми Кодексу законів про працю та встановити новий ліміт робочого часу. На початковому етапі реформи пропонується запустити обов’язковий пілотний проєкт для визначеного переліку галузей, державних установ та приватних підприємств, з подальшим розширенням цієї практики на всю країну.
Згідно із запропонованим планом, новий режим роботи мають спочатку випробувати у:
- певних бюджетних установах та організаціях;
- державних підприємствах;
- визначених пілотних секторах економіки.
Це автоматично означатиме перехід на чотириденний робочий графік. Водночас у тексті петиції чітко зазначена фінансова умова: скорочення робочих годин не повинно призвести до зниження розміру заробітної плати чи обмеження прав працівників на відпочинок.
Психологічне вигорання та досвід ЄС
Основною причиною на користь реформи автори називають критичний рівень психоемоційного виснаження суспільства. Тривалі бойові дії, часті повітряні тривоги, нічні обстріли та постійний брак сну суттєво зменшують фізичний потенціал працівників. Додатковий вихідний день, на думку ініціаторів, дозволить людям ефективніше відновлювати сили та знизить ймовірність професійного вигорання.
Як аргумент на користь реформи ініціатори наводять досвід Великої Британії, Ірландії, Іспанії та Ісландії, де перехід на такий графік спричинив зростання продуктивності праці на 15-35%, знизив рівень вигорання у 71% працівників і зменшив кількість днів непрацездатності на 65%. На переконання авторів звернення, нововведення дозволить бізнесу та державі зменшити операційні витрати, знизити плинність кадрів, зберегти людський капітал під час демографічної кризи, стимулювати внутрішній ринок послуг і наблизити українську систему до європейських стандартів.
Варто зазначити, що наразі петиція перебуває на етапі збору підписів. Для того, щоб звернення було офіційно розглянуто урядом та отримало відповідь, воно має зібрати 25 тисяч голосів громадян.
Зауважимо, після того, як дискусію щодо запровадження в Україні чотириденного робочого тижня розпочав голова комітету Верховної Ради з питань фінансів Данило Гетманцев, з’ясувалося, що в деяких секторах економіки фактично підприємства перейшли на такий режим, хоч і не з ініціативи працівників чи бажання власників. Втім, як вважають опитані Delo.ua експерти, чотириденний робочий тиждень поки є передчасним для України під час війни.
А Державна служба зайнятості заявила, що в умовах воєнного стану запровадження чотириденного робочого тижня в Україні не розглядається. Наразі ринок праці адаптований до військових потреб, і тривалість робочого часу може сягати до 60 годин на тиждень.