У червні 2026 року роботодавці значно збільшили кількість вакансій для студентів та неповнолітніх порівняно з минулим роком. Одночасно зросли й середні заробітні плати за найбільш затребуваними спеціальностями. Такі дані випливають з дослідження платформи “OLX Робота”.
Найбільше пропозицій для молоді було зафіксовано у сферах роздрібної торгівлі, продажів, логістики, будівництва та готельно-ресторанного бізнесу (HoReCa). Зокрема, кількість оголошень для продавців зросла на 12% проти червня 2025 року, а медіанна зарплата становила 25,35 тис. грн. Для вантажників пропозицій стало більше на 34% (зарплата – 29,16 тис. грн), для будівельників – на 25% (36,75 тис. грн), а для різноробочих – на 19% (25,25 тис. грн).
Аналітики зазначають, що попит на молодих фахівців у різних регіонах України змінився нерівномірно. Найбільше зростання кількості пропозицій зафіксовано на Закарпатті (+26%). Також значне зростання спостерігалося у Житомирській (+24%), Львівській (+23%), Волинській (+20%) та Кіровоградській (+18%) областях. Натомість у Київській області кількість вакансій для молоді скоротилася на 1%. Суттєве падіння спостерігалося на Сумщині (-28%), Полтавщині (-20%) та Дніпропетровщині (-20%).
Водночас роботодавці активно підвищують заробітні плати, аби залучити кандидатів. Медіанна зарплата продавців-консультантів зросла на 27% (до 25,48 тис. грн), водіїв – на 26% (до 33,5 тис. грн), комплектувальників – на 25% (до 28,47 тис. грн), штукатурів – на 24% (до 80,5 тис. грн), а будівельників – на 21% (до 36,75 тис. грн).
“OLX Робота” з посиланням на спільне дослідження з Європейською Бізнес Асоціацією (EBA) зазначає, що 50% опитаних роботодавців готові наймати кандидатів без досвіду. Ще 37% готові взяти молодь за умови подальшого навчання. Роботодавці розглядають залучення молоді як один із можливих шляхів подолання кадрового дефіциту.