The source text is in Ukrainian.
Тисячі ветеранів вже скористалися програмами Ощадбанку
За останні кілька років підприємницька діяльність ветеранів стала одним із найдинамічніших напрямків в українській економіці. Завдяки державним грантам, пільговому кредитуванню та консультаційній допомозі тисячі ветеранів вже започаткували або розвивають власний бізнес.
Які сфери вони обирають, що сприяє їхньому поверненню до цивільного життя та як бізнес ветеранів може вплинути на економічне відродження України – ми розкриємо на прикладі досвіду Ощадбанку, який посів перше місце серед державних компаній у рейтингу “Лідери ветеранської економіки” спецпроєкту “Ветеранська економіка”.
Більше, ніж просто соціальна ініціатива
Спочатку ветеранське підприємництво розглядалося переважно як засіб для повернення до мирного життя. Передбачалося, що власна справа допоможе ветеранам відновити фінансову стабільність, знайти нову професійну ідентичність та легше адаптуватися після служби. Проте практика довела: його значення виходить далеко за межі соціальної підтримки.
Завдяки програмам Ощадбанку тисячі ветеранів та їхніх родин вже отримали допомогу. Як уповноважений державний банк, Ощадбанк погодив виплату 1,35 мільярда гривень грантів у рамках ветеранського напряму програми «єРобота» для понад 2400 ветеранів-підприємців та членів їхніх сімей. Окрім того, власний проєкт банку «БІЗНЕС 4.5.0.» сприяв відкриттю 1918 рахунків для 1903 клієнтів-ветеранів та наданню 127 пільгових кредитів на суму понад 210,5 мільйона гривень.
Такий масштаб діяльності дозволяє побачити, як за останні роки змінилося розуміння ветеранського бізнесу.
Головний висновок – ветерани демонструють високу фінансову дисципліну та сильне прагнення до розвитку. Водночас ветеранський бізнес відрізняється від традиційного малого та середнього підприємництва насамперед своєю соціальною складовою. Ветерани створюють бізнес не тільки заради прибутку. Вони прагнуть підтримати побратимів, забезпечують їм робочі місця та допомагають адаптуватися до цивільного життя через спільну діяльність.
Наталія Буткова-Вітвіцька, членкиня правління Ощадбанку, відповідальна за МСБ
Саме тому ветеранське підприємництво вже складно розглядати лише як інструмент реінтеграції. Воно поступово трансформується на окремий сектор економіки з власною динамікою розвитку.
У банку відзначають, що сьогодні дедалі більше ветеранів мислять категоріями масштабування бізнесу. Якщо кілька років тому багато хто починав з невеликих родинних проєктів або самозайнятості, то зараз зростає кількість тих, хто купує франшизи, відкриває мережі закладів або планує розбудовувати великі компанії.
При цьому доступ до фінансування вже не є головним викликом. Завдяки державним грантам та спеціальним кредитним програмам розпочати власну справу стало значно легше. Натомість дедалі більшого значення набувають знання та підприємницькі навички.
«БІЗНЕС 4.5.0.»: підтримка ветеранів від ідеї до готової справи
Станом на червень 2026 року проєкт «БІЗНЕС 4.5.0.» надає ветеранам та членам їхніх родин комплексну допомогу для започаткування та розвитку бізнесу.
- 1903 клієнти-ветерани;
- 1918 відкритих рахунків;
- 127 пільгових кредитів;
- понад 210,5 млн грн профінансованих проєктів;
- окремі кредитні продукти для придбання франшиз та запуску агробізнесу;
- консультаційний супровід та пільгові тарифи на банківське обслуговування.
Йдеться насамперед про потребу швидко здобути цивільні компетенції: фінансове планування, юридичні аспекти, бухгалтерський облік, побудову бізнес-процесів. Не менш складним залишається психологічний перехід від чіткої військової системи до підприємництва, де багато рішень доводиться приймати самостійно.
Чому консультації часом важливіші за кредит
Саме тому проєкт «БІЗНЕС 4.5.0.» був створений не лише як кредитна програма. Він поєднує пільгове фінансування, консультаційну допомогу та спеціальні умови банківського обслуговування. Для стартапів передбачені окремі кредитні продукти на купівлю франшиз або запуск аграрного бізнесу, а підприємці отримують супровід ще до моменту отримання коштів.
Практика показує, що найбільше питань виникає саме на початковому етапі. Найчастіше ветерани звертаються за фінансуванням придбання обладнання, транспорту, розвитку сільськогосподарського виробництва або запуску бізнесу за франчайзинговими моделями. Водночас ключова допомога потрібна ще до підписання кредитної угоди.
Саме етап підготовки бізнес-плану, оформлення документів та заповнення грантових заявок найчастіше визначає, чи отримає підприємець фінансування.
Після отримання коштів характер запитів змінюється. Підприємців вже цікавить коректне ведення фінансової звітності, виконання умов грантових програм, взаємодія з контролюючими органами та організація роботи компанії.
Фактично банк дедалі частіше виступає не лише фінансовим партнером, а й консультантом, який супроводжує підприємця від бізнес-ідеї до стабільної діяльності компанії.
Не менш помітно змінюється і структура самого ветеранського підприємництва. Якщо раніше серед найпопулярніших напрямків були кав’ярні, автомайстерні чи невеликі крамниці, то сьогодні ветерани все активніше залучаються до технологічних сфер. Серед нових лідерів – виробництво дронів, ІТ-проєкти, підприємства оборонно-промислового комплексу, рішення для точного землеробства.
Водночас значний потенціал банк бачить у переробній промисловості, логістиці та зеленій енергетиці. Саме тут військовий досвід багатьох ветеранів може стати серйозною конкурентною перевагою. Управління людьми, ресурсами та складними процесами в умовах невизначеності – це компетенції, які високо цінуються і в цивільній економіці.
Від підтримки до відновлення економіки
За спостереженнями Ощадбанку, портрет сучасного ветерана-підприємця також суттєво відрізняється від традиційного образу малого бізнесмена. Найчастіше це особи віком від 25 до 45 років, які звикли працювати в умовах високої відповідальності та невизначеності. Саме війна сформувала в них якості, які сьогодні допомагають розбудовувати власну справу.
«Їхня головна мотивація – забезпечити родину та зробити свій внесок у відбудову країни. Вони пройшли війну, тому мають унікальну стресостійкість та вміють приймати рішення в критичних ситуаціях. Їхній ризик завжди є прорахованим. Водночас вони дуже цінують чесність, прозорі правила гри та відкриту комунікацію з боку банку», – вважає Наталя Буткова-Вітвіцька.
Саме тому фінансування ветеранського підприємництва поступово виходить за межі класичного банківського кредитування. Для цієї категорії підприємців важливо отримати не лише доступ до капіталу, а й зрозумілі правила, професійний супровід і можливість швидко отримати консультацію тоді, коли вона справді необхідна.
Не менш важливим напрямком роботи для банку залишається підтримка ветеранів як майбутніх роботодавців. Кожен успішний ветеранський бізнес — це не лише стабільний дохід для його засновника. Це нові робочі місця, податкові надходження та розвиток місцевих громад.
Саме тому сьогодні все частіше говорять не лише про підтримку ветеранів, а й про їхній внесок у майбутнє української економіки.
«Ветеранський бізнес стане одним із головних фундаментів внутрішньої економіки України. Це сотні тисяч нових робочих місць від людей, які пов’язують своє майбутнє саме з Україною. Ветерани не вивезуть капітал за кордон – вони інвестуватимуть у свої громади, сплачуватимуть податки на місцях і стимулюватимуть розвиток українського виробництва. Фактично вони поступово перетворяться з одержувачів державної допомоги на потужних донорів економіки», – вважають у банку.
Разом із тим повноцінне формування ветеранської економіки потребує не лише активності бізнесу чи банківського сектору. На думку Ощаду, наступним кроком має стати вдосконалення державної політики.
Зокрема, одними з найбільш ефективних інструментів могли б стати податкові стимули для ветеранських стартапів у перші роки після запуску. Не менш актуальним залишається питання страхування воєнних ризиків для підприємств, які працюють у прифронтових регіонах. Це дозволило б значно активніше розвивати бізнес саме там, де він найбільше потрібен для економічного відновлення країни.
Водночас міжнародні партнери могли б зосередитись не лише на фінансуванні, а й на довгострокових програмах бізнес-освіти, менторства та підтримки виходу українських ветеранських компаній на зовнішні ринки.
«єРобота»: результати ветеранського напряму через Ощадбанк
Як уповноважений державний банк, Ощадбанк реалізує ветеранський напрям програми «єРобота».
Станом на середину червня 2026 року:
- погоджено 1,35 млрд грн грантів;
- фактично виплачено 1,15 млрд грн;
- підтримано 2400 ветеранів і членів їхніх родин;
- реалізація проєктів дозволить створити понад 5000 нових робочих місць.
Окремою темою для Ощадбанку залишається і повернення ветеранів до роботи всередині великих компаній. У банку переконані, що реінтеграція ветеранів – це не соціальна місія, а інвестиція в людський капітал.
«Втрачати досвідчених працівників через відсутність якісної адаптації – означає втрачати компетенції та зазнавати прямих економічних збитків. Саме тому роботодавцям варто впроваджувати програми наставництва, допомагати ветеранам оновлювати професійні навички, адаптувати робочі місця до потреб людей з інвалідністю, навчати команди правильній взаємодії та забезпечувати гнучкий графік у перші місяці після повернення», – наголошують в Ощадбанку.
У банку переконані, що саме поєднання якісної реінтеграції, доступу до фінансування та професійної підтримки створює умови, за яких ветеранський бізнес перестає бути винятком і стає природною частиною української економіки. Саме такою, на думку Ощадбанку, має стати ветеранська економіка вже найближчими роками.
Через п’ять років успіх ветеранської економіки визначатиметься не кількістю окремих програм підтримки, а реальними економічними показниками. У банку вважають, що понад 60% ветеранів після повернення зі служби мають бути або успішно працевлаштованими, або вести власну справу. Частка ветеранського бізнесу у валовому внутрішньому продукті країни має досягти 5–7%, а українські ветеранські бренди – впевнено працювати не лише на внутрішньому ринку, а й експортувати свою продукцію в різні країни світу. Саме такий підхід, переконані в Ощадбанку, дозволить перетворити ветеранське підприємництво на один із драйверів повоєнного відновлення України.